الاحصاء الاوروبي: القطاع الخاص أكثر عرضة لخطر الفقر أو التهميش الاجتماعي
- Europe and Arabs
- الخميس , 22 سبتمبر 2022 17:5 م GMT
بروكسل : اوروبا والعرب
في عام 2021 ، كان ما يقرب من ربع (23.6٪) جميع العاملين لحسابهم الخاص" القطاع الخاص " الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا فأكثر في الاتحاد الأوروبي معرضين لخطر الفقر والاستبعاد الاجتماعي. مقارنة بعام 2020 وبالنظر إلى حالة النشاط ، كانت هذه هي الفئة الوحيدة التي شهدت تدهورًا في حالة الفقر ، حيث ارتفعت من 22.6٪ إلى 23.6٪.بحسشب الارقام التي نشرها مكتب الاحصاء الاوروبي " يوروستات " في بروكسل الخميس وجاء فيها ايضا انه
من عام 2020 إلى عام 2021 ، انخفضت معدلات خطر الفقر أو الاستبعاد الاجتماعي للعاطلين عن العمل والمتقاعدين والموظفين بمقدار 1.6 و 0.6 و 0.3 نقطة مئوية على التوالي.
على المستوى الوطني ، سجلت رومانيا والبرتغال وإستونيا في عام 2021 أعلى نسبة من العاملين لحسابهم الخاص المعرضين لخطر الفقر والاستبعاد الاجتماعي (70.8٪ و 32.4٪ و 32.2٪). شهدت رومانيا ، على وجه الخصوص ، أعلى زيادة من عام 2020 إلى عام 2021 (5.1 نقطة مئوية).
في المقابل ، تحسنت حالة الفقر للعاملين لحسابهم الخاص في 11 دولة ، حيث أبلغت أيرلندا والمجر عن أعلى انخفاض في هذه المعدلات من 2020 إلى 2021 (-3.2 و -3.7 نقطة مئوية ، على التوالي).
في بلجيكا
بين أبريل ويونيو ، واجه 16.1 في المائة من السكان البلجيكيين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 74 صعوبات أو صعوبات كبيرة في تلبية احتياجاتهم. هذا أكثر بكثير مما كان عليه في الربع الثالث من عام 2021 ، عندما كانت هذه النسبة لا تزال عند 11.7 في المائة ، وفقًا لأرقام من ، مكتب الإحصاء البلجيكي.
النسبة الأكبر في منطقة العاصمة بروكسل بنسبة 29.4 في المائة. تليها والونيا (21.1 في المائة) وفلاندرز (10.8 في المائة). من بين 20 في المائة من الأشخاص ذوي الدخل المنخفض ، من الصعب أو الصعب للغاية بالنسبة لـ 34.2 في المائة تغطية نفقاتهم.
أيضًا ، يجد أكثر من ثلث الآباء غير المتزوجين (34 بالمائة) صعوبة أو صعوبة بالغة في تغطية نفقاتهم ، مقارنة بـ 17.6 بالمائة منهم في الربع الثالث من عام 2021. ويشير الطلاب (18.2 بالمائة) والمتقاعدون (15.5 بالمائة) أيضًا إلى أنه ليس من السهل تغطية نفقاتهم.
على الرغم من أن نسبة الأشخاص المتأثرين بين الموظفين أقل بكثير ، إلا أنه من الملاحظ أن الحصول على وظيفة لا يحمي 10.4 في المائة من الموظفين من الصعوبات (الرئيسية) في تلبية احتياجاتهم. هذه زيادة بنسبة 60 في المائة مقارنة بخريف عام 2021.
لحسن الحظ ، لا يبدو أن صعوبات تلبية احتياجاتهم تؤثر على المستوى العام للسعادة. وظل ذلك مستقرا إلى حد ما عند 66 في المائة
لا يوجد تعليقات